Rufbereitschaft als Arbeitszeit
Bei Rufbereitschaft ist grundsätzlich nur die tatsächlich Arbeitszeit zu bezahlen und nicht die Zeit, in der man sich bereithalten muss und grundsätzlich uneingeschränkt private Aktivitäten entfalten kann. Wenn genügend Reaktionszeit eingeräumt wird, bis die Arbeit aufgenommen werden muss und wenn dem Arbeitnehmer genügend Raum für seine Planung außerhalb der Einsatzzeiten gegeben wird, sind die Zeiten, […]
Mindestlohn steigt!
Der Mindestlohn stieg ab 1.10.2022 auf Euro 12 pro Stunde. Ab 1.1.2024 beträgt der Mindestlohn Euro 12,41. Auch Verträge mit Praktikanten (außer bei Pflichtpraktika in Schule oder Studium) und Geringfügigen sind anzupassen.
Mindestlohn steigt!
Der Mindestlohn stieg ab 1.10.2022 auf Euro 12 pro Stunde. Ab 1.1.2024 beträgt der Mindestlohn Euro 12,41. Auch Verträge mit Praktikanten (außer bei Pflichtpraktika in Schule oder Studium) und Geringfügigen sind anzupassen.
Mindestlohn steigt!
Der Mindestlohn stieg ab 1.10.2022 auf Euro 12 pro Stunde. Ab 1.1.2024 beträgt der Mindestlohn Euro 12,41. Auch Verträge mit Praktikanten (außer bei Pflichtpraktika in Schule oder Studium) und Geringfügigen sind anzupassen.
Rufbereitschaft als Arbeitszeit
Bei Rufbereitschaft ist grundsätzlich nur die tatsächlich Arbeitszeit zu bezahlen und nicht die Zeit, in der man sich bereithalten muss und grundsätzlich uneingeschränkt private Aktivitäten entfalten kann. Wenn genügend Reaktionszeit eingeräumt wird, bis die Arbeit aufgenommen werden muss und wenn dem Arbeitnehmer genügend Raum für seine Planung außerhalb der Einsatzzeiten gegeben wird, sind die Zeiten, […]
